Begehrte Auszeichnung für vorbildliche Ausbildungsbetriebe: Das AWO-Ausbildungsherz geht in diesem Jahr an die Firma „Raumkonzept Grunwald“ des Düsseldorfer Tischlermeisters Matthias Grunwald. Das jährlich vergebene Ausbildungsherz würdigt Firmen, die sich besonders für die Förderung der beruflichen Entwicklung junger Menschen einsetzen. Am Donnerstag (13. März) wurde das Ausbildungsherz im AWO Berufsbildungszentrum (BBZ) in Düsseldorf-Flingern übergeben. Neben Bürgermeister Josef Hinkel sprach Michael Flak, Bereichsleiter der „Berufsberatung vor dem Erwerbsleben“ der Agentur für Arbeit. Die AWO-Auszeichnung wurde bereits zum sechsten Mal verliehen.
„Die Jury hat sich einstimmig für Raumkonzept Grunwald entschieden, weil der Betrieb bereits seit einigen Jahren ein sehr vertrauensvoller und verlässlicher Kooperationspartner für die angehenden Tischler*innen des BBZ ist und ganz aktuell ein besonderes Engagement für eine unserer Auszubildenden mit einer Behinderung gezeigt hat“, so BBZ-Geschäftsführerin Nadja Hübinger. „Gerade heute ist es wichtig, das Thema Inklusion weiter voranzutreiben und die Menschen mit Behinderung auch in Zeiten wirtschaftlicher Krisen nicht zu vergessen. Raumkonzept Möbel- und Innenausbau Grunwald hat sich in diesem Sinne ganz besonders hervorgetan und sich damit das Ausbildungsherz 2025 redlich verdient.“
„Die Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungszentrum der AWO läuft sehr gut. In enger Zusammenarbeit mit Herrn Walenzyk habe ich über mehrere Jahre immer wieder Praktikantinnen und Praktikanten des BBZ im Tischlerhandwerk unterstützt und Auszubildende von der AWO übernommen, um die Ausbildung in meinem Betrieb zu Ende zu führen. Durch diese Kooperation sind auch schon Festeinstellungen nach der Gesellenprüfung zustande gekommen. Es ist ein gutes System, um junge Menschen in den Beruf zu bringen“, so Matthias Grunwald. „Alle Menschen sollten die gleichen Chancen haben, sich beruflich zu entwickeln und zu beweisen. Die Auszeichnung, die ich jetzt von der AWO erhalte, empfinde ich als große Wertschätzung meiner Arbeit. Sie zeigt mir deutlich, dass es wichtig ist, junge Menschen ernst zu nehmen und gerade auch denen eine Chance zu geben, die es im Leben aus verschiedenen Gründen nicht so leicht haben.“
Bisherige Preisträger des AWO-Ausbildungsherz sind die Unternehmen
NH-Hotel City-Nord, D&C Elektrotechnik, A FEW STORE, Francis Breidenstein Holztechnik und mod‘s hair privilège.
Das „Ausbildungsherz“ ist fester Bestandteil der jährlichen Azubi-Messe „Hallo Chef*in“, bei der das AWO Berufsbildungszentrum Unternehmen und Auszubildende in direkten Kontakt bringt. Zudem haben Unternehmen die Möglichkeit über eine eigens eingerichtete Webseite (www.hallo-chefin.de), potentielle Auszubildende und Praktikant*innen mit aussagekräftigen Steckbriefen virtuell kennenzulernen.